心血管疾病是威胁人类健康的最常见疾病，其发病率在中国居于首位，并且具有突发性特点，使患者随时面临生命危险。近年来，医院心血管内科用精湛的医疗技术、先进的科技设备，成功开展各种复杂的心血管疾病治疗，为广大患者送来了一个希望的春天......
近日，小编走进医院心血管内科，探访这个与人心脏打交道的科室。
医术精湛“满床”现象持续发生
走进医生办公室，科主任青红斌忙个不停。“稍等一下，我先去把房查了再来给你们看病。”说完，青红斌带领医生们一个个走入病房。“今天感觉怎么样？”“再等两天你就可以出院了，回家要记得我给你的提醒事项。”每到一个病房，青红斌满脸笑容与患者一边查体一边聊天。
查完房，青红斌赶紧回到办公室为病人就诊。“青主任，我这血栓已经好长时间了，总也治疗不好，到底是什么原因？”一名70多岁的患者刚到诊室，就迫不及待地想问问自己的情况。青红斌仔细询问了他的患病时间、发病情况和平时饮居等，深思熟虑后很快提出了自己的治疗建议，并热情提醒老人在生活中要注意的各种细节。
青红斌正在为患者进行脑钠肽前体检查
这名患者刚走，另外一名患者又坐了下来。他已经在青红斌这里诊治一段时间了，“恢复得不错，血脂已经降下来了。”此前，该患者血脂稠严重，青红斌为其开出了一套比较精细的治疗方案和健身方案。
据介绍，医院心血管内科是该院重点科室。多年来，该科全体医护人员本着救死扶伤的服务宗旨，不断提高医疗护理服务，在技术上精益求精，特别是在高血压病诊治、心律失常诊治、心力衰竭诊治方面深受心血管患者的信赖和好评以及同行的认可。目前，该科室年收治病人余人次，门诊病人余人次。编制床位50张，加床22张，全科共72张床位，全年床位使用率达%，给广大患者带来了高质量、高效率的医疗服务。
强化管理打造心血管内科新高地
在人才建设方面，青红斌根据每位医生的专长，为其进行规划。如今，现有科室副主任医师3名、主治医师2名，住院医师2名；副主任护师3名、主管护师5名、护士3名。此外，他把技术的培养与提升融入到日常工作中，每天早上，科室内部都会有效地利用几分钟时间进行交流学习，每周开展一次内部业务学习，并从制度上严格落实对医务人员技术的要求。同时，严格落实医生十八项核心制度、坚持三级医生查房，科主任随时大查房，对疑难丶危重病人员做到科内会诊、院内专家组大会诊，结合CT血管成像、超声指导、专家共识，准确、及时地救治大血管破裂（主动脉夹层）、肺动脉栓塞丶急性心肌梗塞病员。
青红斌及大内科主任陈旭带领科室医生进行查房
为切实做到一切服务从“心”开始，该科室从医德医风、爱岗敬业到作息制度等都进行了严格的规定。通过制度将“想病人所想，急病人所急”这个基本医德落实到工作的每个方面。该科室先后制定了多种相关制度和职责。制度的强化，让“一切服务从“‘心’”成为了心血管内科医护人员的共识，全科医护人员立足本职岗位，勤奋工作，爱岗敬业，团结奋进，力求给每一位患者以高效优质的服务。此外，该科室还选送了一名高年资主医院进修心血管内科专业，为科室开设心血管疾病介入治疗储备人才，更好地为蓬溪群众服好务。
正在进行血管内皮功能检测
通过多年来的努力，心血管内科在蓬溪地区的龙头地位得到了巩固。越来越多的急性心肌梗塞患者来到医院治疗和抢救。
优质服务坚持做患者的贴心人
“我是一名孤寡老人，没有家属陪伴，入院这段时间都是他们在照顾我，还送了许多衣服给我穿。”采访中，前几天入院患者冯体江嘴里说的“他们”就是护士，每天除了为他端屎端尿、整理床铺，还为他捐赠衣服，把病人当亲人，竭尽所能为患者排忧解难。
护士长罗运文深入病房听取患者意见
“以往患者住院，护士在完成本职工作外，多数都是指导患者家属该何如对患者进行护理。如今，在开展优质护理服务工作以后，护士都处处、时时、事事从病人的角度来开展护理服务。”护士长罗运文告诉小编，通过开展优质护理服务，使患者能感觉到家一样的温馨，提高了医护人员的素质，搭建了患者与医护人员沟通的桥梁，改善了和谐的医患关系。如今，优质护理服务已经在全院普及开来，每天这样的医患小故事都不断的发生。
晨会交接护理工作
在开展优质护理服务单元工作中，在罗运文的带领下，每天开展晨会交办问题、床头交接危重病人以及高风险患者相关情况，每月开展护理查房、疑难杂症讨论、操作培训考核等，组织巡视病房，听取患者意见。同时，还利用QQ、
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